

未経験からの
整備士キャリア。

こんな思いを抱いていませんか?

安定した「手に職」な仕事に就きたい
これから先のキャリアに不安がある
本気で成長できる環境ではたらきたい

そんなあなたは・・
サコダ車輌
で整備士しませんか?
サコダ車輌の整備士について
整備士の人数
85名
検査員資格保有者
27名
平均年齢
29歳



資格なし 未経験OK!
資格取得制度も完備。サコダなら働きながら学ぶことができます。
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サコダ独自の 評価制度
サコダでは独自の評価制度があり、実力に見合った評価を受けられます。

県内トップレベルの 給与水準
未経験でも月給26万円からのスタート。県内トップの給与帯です。
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柔軟にとれる 休暇制度!
多忙なイメージがある整備士ですが、休暇を柔軟に取ることができます。

8:30
出社
オープン業務、工程会議 今日の入庫や役割の確認
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9:00
入庫車両の車検整備
車検に必要な点検項目を確認しながら整備を行います
10:00
車検現車プレゼンテー
お客様と一緒に車を見ながら、交換部品の提案

10:30
車検追加整備作業
車検に通らない箇所や、依頼された整備を行う
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11:30
車検出庫説明、お見積もり
お客様に整備内容の説明とトルクチェック
12:00
休憩
しっかり休憩を取って午後の作業に備えます
13:00
預かり車両整備作業
パーツが取り寄せになったりと、当日作業できなかった車の整備
15:00
先輩社員と整備作業勉強
先輩の指導で先端技術をトレーニング

17:00
クローズ業務
聞いた時間で先輩とトレーニング
18:00
終礼、退社
一日の振り返りを行い、翌日の準備をして退社





広島で一番「ありがとう」が 溢れる会社を実現したい。
代表取締役
迫田 宏治
自分の可能性に 期待してください
子どものためにと、独立して40年が経ちました。地域のお客様の生活の足を支えたいと思い、軽自動車ビジネスを始めましたが、本当にたくさんのお客様に支えられて今に至ります。
独りでスタートしたこの会社は、今では200名ほどの社員の成長によって力強く前進しています。
みなさんも、自分の可能性に期待してください。私も含め、最初からできる人はいません。でも諦めずに努力をすれば、必ず誰かが支えてくれます。そして必ず結果がついてきます。
サコダは、すでに私一人の会社ではありません。全員で力を合わせて「いい会社」にしていきましょう。

執行役員本部長
整備部門技術統括責任者
森岡 真也
整備士が活躍できる環境を本気で作ろうと思った
私は20年前に整備学校を卒業し、メーカー系ディーラーに勤めていたころ、「仕事の量は営業に依存」「慢性的な人不足によるプライベート時間確保の難しさ」「整備士として活躍できる限界」を感じ、一度は整備業界を離れました。
ご縁をいただきサコダ車輌に入社することになり、この会社では「整備士が主体的に活躍できる環境を作りたい」と本気で業界の課題に向き合ってきました。
その結果、業績は毎期過去最高を更新するだけでなく、プライベートの時間確保や給与改善につながっています。整備士が活躍できる環境が整っています。
自動車整備は、お客様に安心と安全を届ける尊い仕事です。たくさんのお客様から、「ありがとう」をもらえる会社を一緒に目指しましょう!

管理事業本部人材開発課
グループリーダー
平岡 勇気
自動車業界は、変化のある一番魅力的な業界
私たちは1983年に創業し、今期で創業40年となりました。大切にしている考え方は"社員が挑戦して成長し、広島で1番「ありがとう」が溢れる会社を目指す"
全てのお客様に選ばれ、必要とされる会社になるために「人」で差をつけることが何よりも大切だと考えています。誰よりも頑張って、誰よりも成長させられいて、たくさんの人が、みんな会社で仕事をしています。
より良いサービスを提供し、広島一番になるという夢を実現するために、価値観や思いを共有できる方を採用したいと考えています。
一緒に、チャレンジに挑戦している人材を育成し、広島で一番働き、一番楽しみ、やりがいのある環境を作っていきます。



給与・手当
月給 260,440円〜
基本給220,000円+業務手当40,440円
昇給年1回、賞与年3回(1月、5月、9月)
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通勤手当、子ども手当、職能手当、役職手当、資格手当あり
福利厚生
〈保険制度〉
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、退職金制度
〈各種祝金〉
出産、結婚、成人
〈その他福利厚生〉
社員割引制度(販売・整備・買取)
※ご家族も同様のサービスが受けられます
制服支給
社宅(単身用)
給食サブスク