

整備士として輝ける
環境がここにある
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こんな思いを抱いていませんか?

評価に見合った給与がもらえていない
整備士としてはたらく環境に不満がある
先輩からきちんとしたフォローがない

そんなあなたは・・
で整備士しませんか?
サコダ車輌の整備士について
整備士の人数
85名
検査員資格保有者
27名
平均年齢
29歳



資格なし 未経験OK!
資格取得制度も完備。サコダなら働きながら学ぶことができます。
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サコダ独自の 評価制度
サコダでは独自の評価制度があり、実力に見合った評価を受けられます。

県内トップレベルの 給与水準
未経験でも月給26万円からのスタート。県内トップの給与帯です。
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柔軟にとれる 休暇制度!
多忙なイメージがある整備士ですが、休暇を柔軟に取ることができます。


評価制度は「等級制度」を採用しています。
今の自分の等級に必要な「スキル」「資格」「評価の基準」
それに見合った適切な給与を見える化しています。
「見える」スキルマップ
各等級ごとにスキルマップを設けています。等級が上がるごとに求められるスキルも高くなります。
スキル習得は上長と行い、テストに合格すると項目ごとにチェックがつきます。

評価制度とも連動しており、スキルマップの達成度により自分の評価も上がっていきます。

出社・朝礼
オープン業務、朝礼 本日の作業内容と担当確認
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整備作業開始
担当する車両の整備作業を開始 後輩への指導も行います
お客様への説明
整備内容や必要な修理についての説明 見積もりの提案も行います
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整備作業
複雑な整備や修理作業を担当 後輩の指導も並行して行います
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品質チェック
完了した整備作業の品質確認 後輩の作業内容も確認します
昼休憩
休憩をとりながら、必要に応じて 後輩からの質問に対応
午後の整備作業
複雑な整備や特殊な修理を担当 後輩への技術指導も行います
技術ミーティング
新技術の共有や課題解決の討議 後輩への指導方針の確認

作業終了処理
整備記録の確認と承認 翌日の作業準備
終礼・退社
一日の振り返りと報告 翌日の準備を済ませて退社





広島で一番「ありがとう」が 溢れる会社を実現したい。
自分の可能性に 期待してください

整備士が活躍できる環境を本気で作ろうと思った

自動車業界は、変化のある一番魅力的な業界



給与・手当
月給 260,440円〜
基本給220,000円+業務手当40,440円
昇給年1回、賞与年3回(1月、5月、9月)
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通勤手当、子ども手当、職能手当、役職手当、資格手当あり
福利厚生
〈保険制度〉
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、退職金制度
〈各種祝金〉
出産、結婚、成人
〈その他福利厚生〉
社員割引制度(販売・整備・買取)
※ご家族も同様のサービスが受けられます
制服支給
社宅(単身用)
給食サブスク